Ми - маркетингова компанія повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів. Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.

Ми шукаємо не резюме — ми шукаємо характер. У нас працюють як досвідчені експерти, так і ті, хто тільки починає, але горить бажанням змінити світ digital-маркетингу.

Обов'язки: 

• Експертиза первинних документів при працевлаштуванні, переведенні, звільненні
• Створення і ведення кадрового обліку в новій компанії
• Ведення особових справ співробітників та ознайомлення працівників з наказами (прийом, звільнення, переведення, відпустки)
• Взаємодія з працівниками підприємства відносно питань пов’язаних з кадровим адмініструванням та трудовими відносинами
• Ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних за підприємством у мирний час і на період мобілізації та воєнного часу
• Контроль зміни персональних даних працівників, в тому числі військовозобов’язаних
• Проведення роз’яснювальої та консультативної роботи серед військовозобов’язаних і призовників щодо військового обліку, мобілізації
• Взаємодія з Центрами комплектування та соціальної підтримки, Пенсійним фондом та іншими державними органами
• Звітування про чисельність працівників та військовозобов’язаних
• Відстеження актуальних нормативно-правових змін у сфері військового обліку
• Впровадження відповідних змін у внутрішні процеси компанії
• Розробка внутрішніх регламентів і процедур, пов’язаних з кадровим та військовим обліком
• Підтримка процесу табелювання

• Освіта вища
• Досвід роботи в кадровій службі від 1 року
• Досвід підготовки кадрових документів відповідно до трудового законодавства України
• Практичний досвід ведення військового обліку та бронювання співробітників на підприємстві та наявність сертифікації
• Знання трудового законодавства України та законодавства, що регулює питання військового обліку, мобілізації, бронювання тощо
• Вміння працювати з документацією та аналітичними звітами
• Буде перевагою досвід роботи в умовах Дія Сіті

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів.
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піца-деями, укриттям та офлайн івентами.