EvoPlay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми в пошуках проактивного та досвідченого Tech Lead, що візьме на себе ownership за frontend-напрям: спроектує та реалізує Vue.js-застосунок з SSR на базі наявного backend API, визначить архітектуру, технічні стандарти та підходи до розробки.

Duties and Responsibilities:

• проєктування та розвиток frontend-архітектури Vue.js-застосунку з використанням SSR;

• розробка та підтримка frontend-рішень на основі наявного backend API;

• налаштування та оптимізація структури проєкту, роутингу, state management і data fetching;

• забезпечення високої продуктивності, SEO-оптимізації, стабільності та масштабованості застосунку;

• участь у прийнятті технічних рішень, code review та формуванні engineering best practices;

• тісна співпраця з продуктовою, backend та design-командами для ефективної реалізації функціоналу;

• декомпозиція задач, оцінка технічних ризиків та планування реалізації;

• використання AI-assisted / AI-agentic development tools для прискорення розробки та підвищення ефективності команди.

Required Hard Skills:

• комерційний досвід роботи з Vue.js та сучасним frontend-стеком;

• практичний досвід роботи з SSR, бажано з Nuxt.js;

• впевнене знання JavaScript / TypeScript;

• досвід побудови frontend-застосунків з нуля та їх подальшого масштабування;

• глибоке розуміння frontend-архітектури, компонентного підходу та принципів підтримуваного коду;

• досвід інтеграції та роботи з GraphQL;

• практичний досвід із state management (Pinia, Vuex або аналогічні рішення);

• розуміння принципів performance optimization та web performance best practices;

• досвід технічного лідерства: code review, mentoring, technical decision-making;

• практичний досвід використання AI-assisted development tools у щоденній роботі.

Required Soft Skills:

• сильні аналітичні навички та вміння декомпозувати складні задачі;

• проактивність і відповідальність за технічний результат;

• ефективна комунікація та вміння працювати в кросфункціональній команді;

• готовність брати ownership над технічними рішеннями та розвитком продукту.

WHY JOIN US:

Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!

Час для відновлення сил – 20 оплачувальних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;

Гнучкий лікарняний – 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;

Ваш особливий вихідний – візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;

Здоров’я понад усе – ми відшкодовуємо медичні витрати, щоб ви могли піклуватися про себе зі спокійною душею (доступно в Україні);

Підтримка психічного здоров’я – доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;

Разом ми допомагаємо – ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;

Навчання та розвиток – доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.