About the Role

Ми шукаємо Account Farming Specialist, який(а) відповідатиме за підготовку, підтримку та розвиток рекламної інфраструктури для маркетингових команд. 

Основна задача ролі — забезпечення стабільної роботи акаунтів, координація процесів їх створення та супроводу, взаємодія з партнерами й підтримкою платформ, а також контроль якості та актуальності всієї супровідної документації.

Ця позиція ідеально підійде для спеціаліста, який(а) уважний до деталей, вміє працювати з великою кількістю однотипних процесів, швидко знаходить рішення в нестандартних ситуаціях та здатний ефективно взаємодіяти з різними командами.

 

Key Responsibilities:

• Створення, налаштування та супровід рекламних акаунтів на основних рекламних платформах.
• Підготовка акаунтів до запуску відповідно до внутрішніх стандартів та процедур.
• Робота з внутрішніми інструментами, сервісами та технічною інфраструктурою для підтримки життєвого циклу акаунтів.
• Підготовка та подання апеляцій у разі обмежень або блокувань акаунтів.
• Взаємодія зі службами підтримки платформ для вирішення операційних питань.
• Координація процесів реєстрації та адміністрування юридичних осіб і супровідної документації.
• Контроль статусів акаунтів, своєчасне оновлення інформації та ведення внутрішньої звітності.
• Моніторинг ризиків, виявлення проблемних зон та ініціювання рішень для підтримки стабільності інфраструктури.
• Тісна взаємодія з тімлідом та суміжними командами для забезпечення безперервності процесів.

 

Requirements

 

Hard Skills:

• Досвід роботи з адмініструванням акаунтів на рекламних платформах (Facebook, Google або аналогічних).
• Розуміння процесів створення, налаштування та підтримки акаунтів.
• Практичний досвід роботи з апеляціями та комунікацією зі службами підтримки.
• Досвід роботи з внутрішніми інструментами, сервісами та технічною інфраструктурою.
• Розуміння процесів реєстрації та супроводу юридичних осіб буде перевагою.
• Навички ведення документації та роботи з таблицями (Google Sheets / Excel).

 

Soft Skills:

• Висока уважність до деталей та відповідальність за якість виконаної роботи.
• Організованість та вміння ефективно керувати кількома задачами одночасно.
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді.
• Аналітичне мислення та здатність швидко знаходити причини проблем.
• Самостійність у прийнятті рішень та доведенні задач до результату.
• Проактивність і готовність пропонувати покращення існуючих процесів.

 

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00)