Шукаємо IT Project Manager для розвитку внутрішнього проєкту в SEO-напрямі.
Команда розробляє та підтримує веб-продукти на WordPress і супутні інструменти.
Фокус ролі — глибоко розуміти потреби внутрішніх стейкхолдерів, допомагати
формувати вимоги, пропонувати технічні покращення разом із командою та
забезпечувати керовану й прогнозовану роботу в умовах безперервної розробки.

Ваші обов’язки:
● Координувати роботу команди розробників і тестувальників на всіх етапах SDLC
— від уточнення вимог до тестування та релізної готовності
● Забезпечувати регулярну та прозору комунікацію зі стейкхолдерами та
власником продукту
● Аналізувати бізнес-вимоги, уточнювати деталі, трансформувати їх у
структуровані технічні задачі
● Планувати роботу команди відповідно до пріоритетів і змін у вимогах,
забезпечувати узгодженість очікувань і термінів
● Виявляти ризики й блокери, проактивно ініціювати рішення та ескалації за
потреби
● Вести та підтримувати документацію в Confluence, описувати процеси команди
та правила роботи, фіксувати ключові рішення, домовленості та контекст
● Впроваджувати єдині правила ведення задач у Jira, використовувати дашборди
та звіти для прозорого контролю прогресу
● Фасилітувати зустрічі з технічними стейкхолдерами та суміжними командами,
забезпечувати продуктивний діалог
● Разом із командою покращувати процеси, підсилювати якість і стабільність
результату

Наші очікування:
● Досвід роботи на позиції Project Manager від 2 років
● Досвід управління проєктами у сфері веб-розробки
● Досвід управління командою від 5 осіб
● Розуміння SDLC та практик роботи з Scrum і Kanban
● Вміння збирати та аналізувати вимоги, перетворювати їх у чіткі задачі для
команди
● Сильні організаційні та комунікаційні навички, вміння керувати очікуваннями
стейкхолдерів
● Впевнена робота з Jira, включно з налаштуванням фільтрів і дашбордів,
підготовкою звітності та використанням автоматизацій для підтримки процесів
команди
● Досвід роботи з Confluence для ведення та підтримки актуальної проєктної
документації
● Базове розуміння клієнт-серверної архітектури для ефективної комунікації з
технічною командою
● Вміння впроваджувати та адаптувати процеси під команду й контекст,
незалежно від фреймворку
● Здатність приймати рішення в умовах невизначеності, швидко реагувати на
зміни та тримати фокус на результаті
● Досвід формування команди, підтримки мотивації, розвитку та регулярного
фідбеку
● Ініціативність, автономність, відповідальність за результат

Буде плюсом

●Базові знання SEO
●Розуміння WordPress
●Розуміння процесів роботи з GitLab

Пропонуємо:

●Можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України;
●Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою;
●Доступність керівництва: можливість обговорити будь-яке питання з СЕО;
●L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning Бібліотека, доступ до платних курсів;
●Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay;
●Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини;
●Корпоративні івенти.